Unser Ziel ist es, das erste Biotechnologieunternehmen der nächsten Generation aufzubauen – eines, das mehr Menschen auf der ganzen Welt hochwertige Therapien zur Verfügung stellt – durch Mut, Innovation und das Herausfordern des Status quo.
Unsere Werte – Patients First, Bold Ingenuity, Collaborative Spirit, Driving Excellence – sind die Grundlage dessen, wofür wir stehen.
Wir werden von der Kraft des Wandels angetrieben. Wir führen den Wandel an, indem wir Milliarden von Patient:innen auf der ganzen Welt Zugang zu Medikamenten verschaffen, den Status quo in Frage stellen und die Grenzen überschreiten, um das Unmögliche möglich zu machen, systembedingte Ungerechtigkeiten und Ungleichheiten zu bekämpfen und Möglichkeiten für das Wohlergehen der Menschen zu schaffen. Wir glauben an Change Is The Cure, und das beginnt bei uns!
Change Is The Cure ist die Umsetzung unserer Mission und verkörpert die Arbeit, die wir leisten, um über unsere Medikamente hinaus die vielfältigen Bedürfnisse der Bevölkerung weltweit zu erfüllen – von Patient:innen und Kolleg:innen bis hin zu Investor:innen und den Gemeinschaften, in denen wir tätig sind. Unser Unternehmen spielt eine wichtige Rolle bei der Schaffung einer gerechteren und nachhaltigeren Welt.
Wir tun dies, indem wir uns auf Folgendes konzentrieren:
Globale Gesundheit vorantreiben
Wir sind der Meinung, dass alle Menschen Zugang zu innovativen, qualitativ hochwertigen und sicheren Medikamenten haben sollten, unabhängig von ihrem Wohnort. Von der Entdeckung neuer Therapien bis hin zur Ausweitung unserer kommerziellen Reichweite setzen wir uns dafür ein, die Biotechnologiebranche zu verändern und wirksame Medikamente zu entwickeln, die für weit mehr Krebspatient:innen auf der ganzen Welt erschwinglich und zugänglich sind.
Highlights
- 60+ präklinische Programme, die meisten davon mit erstklassigem Potenzial
- Mehr als 110 klinische Studien seit 2013 in mehr als 45 Ländern und Regionen mit mehr als 18.000 eingeschlossenen Patienten
- 60+ Länder und Regionen, in denen BRUKINSA bereits zugelassen wurde
- Neues Ziel: Ab 2024 jedes Jahr 10 oder mehr neue Moleküle in die Klinik einführen
Unsere Mitarbeiter:innen befähigen
Während unsere Kolleg:innen daran arbeiten, die globale Gesundheit und das Wohlergehen auf der ganzen Welt zu verbessern, bemühen auch wir uns, einen ansprechenden und lohnenden Arbeitsplatz zu bieten – einen, der das Wohlbefinden der Kolleg:innen fördert und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter:innen in die Lage versetzt fühlen, zu unserer Mission beizutragen und nicht nur unseren Patient:innen zu helfen, sondern auch einen dauerhaften positiven Einfluss auf die Welt zu haben.
Highlights
- 90 % der Kolleg:innen sind stolz darauf, bei BeiGene zu arbeiten
- 87 % würden BeiGene gerne an Freunde und Familie weiterempfehlen
- 33 % der Kolleg:innen ab VP sind Frauen, 2021 waren es noch 24 %.
- 52 % der Mitarbeiter:innen in den USA bezeichnen sich als Angehörige unterrepräsentierter Gruppen
Nachhaltig innovativ
Wir bei BeiGene sind uns bewusst, dass die menschliche Gesundheit und die Gesundheit des Planeten untrennbar miteinander verbunden sind. Wissenschaftliche Studien zeigen, dass ein höherer Grad an Umweltverschmutzung mit einem höheren Auftreten von Krankheiten, einschließlich einiger Krebsarten, korreliert. Darüber hinaus nehmen die Auswirkungen des Klimawandels in Umfang und Intensität weiter zu und erhöhen das Risiko, unser Geschäftsmodell und damit die Versorgung der Patient:innen zu stören. Als Unternehmen, das sich auf die Verbesserung der Gesundheit und der gesundheitlichen Chancengleichheit konzentriert, halten wir es für unerlässlich, unser Geschäft so zu betreiben, dass die Auswirkungen auf die Umwelt, angefangen beim Klimawandel, gemildert werden.
Highlights
- Neues Ziel: Festlegung eines quantitativen Emissionsziels für die Bereiche 1 und 2 bis 2024
- Neues Ziel: Festsetzung eines quantitativen Ziels für Scope 3 bis 2025. Um dieses Ziel zu erreichen, werden wir mit zwei Dritteln unserer Rohstofflieferanten in Kontakt treten (auf der Grundlage von Informationen über Ausgaben im Jahr 2021).
Unterstützung der Allgemeinheit
Wir wissen, dass Krebs und andere Krankheiten nicht nur die Patient:innen betreffen, sondern auch deren Angehörige, Betreuer und die Gemeinden, in denen sie leben. Wir setzen uns dafür ein, Patient:innen, Menschen und die Allgemeinheit durch unsere Wissenschaft, unser Fachwissen, unsere Ressourcen, unseren Enthusiasmus und unser Know-how zu unterstützen, um das Leben derer zu verbessern, die uns am wichtigsten sind.
Highlights
- 40+ medizinische Bildungs- und Forschungsveranstaltungen auf der ganzen Welt im Jahr 2022
- 150+ Kolleg:innen nahmen 2022 an lokalen „Light the Night“-Veranstaltungen in den Vereinigten Staaten teil
- Start unseres Programms zur psychischen Gesundheit, Talk About It, für Patient:innen und Pflegepersonal
- Neues Ziel: 10.000 Stunden ehrenamtliche Arbeit von Kolleg:innen weltweit im Jahr 2023
Verantwortungsvolles Handeln
Wir bei BeiGene sind fest entschlossen, unser Unternehmen verantwortungsvoll zu führen. Unsere Werte leiten uns dabei, mit Integrität, Transparenz und als globaler Unternehmensbürger zu handeln. Dazu gehören eine starke Steuerung unserer ESG-Themen, ein proaktiver Dialog mit den wichtigsten Stakeholdern, eine ethisch einwandfreie Geschäftstätigkeit und die Beschaffung bei Partnern, die unser Engagement für soziale und ökologische Verantwortung teilen.
Highlights
- Unterzeichnung des UN Global Compact im Jahr 2022
- Neues Ziel: Implementierung eines Risikomanagementprogramms für Drittparteien
ESG-Bericht
BeiGene veröffentlicht jährlich einen ESG-Bericht, der in Anlehnung an die Global Reporting Initiative (GRI) erstellt wird und unsere Fortschritte bei der Verwirklichung kurz- und langfristiger Ziele darlegt.
Hier findet man alle ESG Reports von BeiGene.